【苫田郡鏡野町】Wワーク不可,長期,未経験OK,土日祝休み,残業なし,車通勤OK,交通費支給,即日勤務OK,派遣

【苫田郡鏡野町】重量物なし！農機具部品のピッキング／未経験OK！残業なし、土日祝休み！

アピールポイント！

☆★おススメポイント★☆
・未経験OK！難しい業務は一切なし！慣れてしまえばカンタン！
・取り扱う製品は農機具のパーツ部品だから重量物なし！腰への負担ゼロ！
・残業なし、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！

【服装など】
・制服貸与あり（作業服、帽子、安全靴）
・制服通勤OK！忙しい朝や夕方の時間を短縮できる！

【職場環境】
・所属部署：7名（男性2名、女性5名）
・設備：ロッカー、更衣室、休憩室
・同じ業務をしている社員さんから教えてもらえる！いつでも分からないことは聞ける環境！
・事前申請で休暇が取得しやすい！予定が分かっている日の休暇取得がスムーズなので、プライベートの予定や学校行事などにも対応しやすい！

募集要項

職種倉庫内で農機具部品のピッキング
仕事内容
【未経験OK！農機具部品のピッキング／残業なし、土日祝休み！】
・ピッキング（ハンディ端末使用／画面の指示通りに部品を「ピッ」とスキャンしてカゴへ入れていくだけ！）
・梱包、封入（集めた部品を自分専用の作業机に運び、大きさに合わせて袋や箱に詰めるだけ）
※倉庫内での作業となるため、季節によって夏は暑く、冬は寒さを感じやすい環境です
雇用形態派遣社員
給与時給 1,193円
給与詳細（年収例）・手当【月収例】188,972円（時給1,193円×実働7時間55分×月20日勤務の場合）
交通費支給
研修・試用期間試用期間なし
契約期間派遣/長期
待遇・福利厚生・交通費支給
・各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（※加入要件を満たす場合）
・有給休暇・休業制度：有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度
・定期健康診断、ストレスチェック
・各種講座：eラーニング、パソコン講座（オンライン講座、来社型研修）、CAD講座
・提携施設、サービスの利用が可能
勤務地岡山県苫田郡鏡野町
通勤アクセスJR院庄駅から車8分／鏡野町ふれあい運動公園より車で3分／マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
勤務時間08:30～17:15
【休憩時間】50分（実働7時間55分）
【残業】ほとんどありませんが、発生したとしても月3時間程度です
休日・休暇【休日】土日祝（会社カレンダー有）
【年間休日数】125日
応募条件・未経験OK！
選考フロー＜お仕事開始までの流れ＞

1.【応募】
　「応募する」ボタンからエントリー
↓
2.【ご連絡】
　担当スタッフより《お電話・メール・SMS》にてご連絡をさせていただきます。
　土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡になります。
　※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しいただけますと幸いです。
↓
3.【WEB登録（マイページ作成）】
　お仕事の詳細をご案内するために、マイページのご登録をお願いしています。
　スマホからカンタンに登録OK♪
↓
4.【職場見学】
　実際の職場を見ていただけるので、働くイメージもしっかり確認できます◎
　気になることや不安なことは、見学時にお気軽にご相談ください。
↓
5.【お仕事スタート！】
　就業後もお一人おひとりに専任の営業担当がつき、職場でのお困りごとやご相談に対応いたします。
受動喫煙対策禁煙（屋外喫煙所あり）

企業PR

キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長　槙野 博通
設立1986年7月24日
資本金5,000万円（株式会社天満屋100％出資）
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号＜労働者派遣事業＞派33-010011
＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032
認定番号＜優良派遣事業者　認定番号＞第2311006（04）号
＜職業紹介優良事業者　認定番号＞第2004023（04）号
＜プライバシーマーク　登録番号＞第10861202（09）号
所属団体一般社団法人　日本人材派遣協会
一般社団法人　日本人材派遣協会　中国地域協議会
一般社団法人　日本人材紹介事業協会
一般社団法人　日本人材紹介事業協会　医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp