【求人の特徴】Wワーク不可,未経験OK,残業なし,シフト休,しっかり稼げる,車通勤可,紹介予定派遣
【井原市高屋町】実務経験不問!保育園での保育業務\正社員登用が前提の派遣のお仕事/週末固定休・残業なし・年間休日119日!
アピールポイント!
☆★おススメポイント★☆
\保育士資格があれば経験不問!正社員登用が前提のお仕事です/
・未経験から保育士になるチャンス!
・6か月の派遣期間終了後に正社員登用が前提のお仕事です(紹介予定派遣)
・紹介予定派遣なら、働きながら環境やお仕事内容を経験できます
・直接雇用(正社員)になる前に見極め期間があるので安心ですね!
・派遣社員として勤務くださっている間は当社もご就業をサポートします
・最初は各クラスに応援で入るため、少しずつ園や業務に慣れていくことができます
・定員80名の中規模園。小規模園のアットホームさと大規模園の充実した設備面をバランスよく併せ持った園ですs。
・勤務時間がシフト制なので残業なし!ワークライフバランスもバッチリ!
・事前申請であればお休み相談OK
【服装など】
・自前のエプロン着用
※動きやすい私服OK、ジャージOK
【職場環境】
・無料駐車場完備
・ロッカー、更衣室
・保育園:職員27名(20代13名、30代4名、40代4名、50代3名、60代3名)
・0~5歳児まで、定員80名程度です
・食育にも力を入れています。安心安全な旬の食材を使用し、毎日楽しい雰囲気の中でおいしく食べることを大切に進めています。
≪紹介予定派遣とは?≫
まずは“お試し勤務”からスタート!
最長6ヶ月間、派遣スタッフとして実際のお仕事を体験できます。
職場の雰囲気や仕事内容をしっかり確認していただき、企業とあなた双方の合意で直接雇用に切り替えが可能です。
ミスマッチを防ぎながら、安心してキャリアチェンジが目指せる制度です。
◆自分に合う職場かどうか、じっくり見極めできる!
◆いきなり入社よりも安心感がある!
◆応募書類の準備・面接対策・キャリア相談など、サポート体制も充実!
募集要項
| 職種 | 保育園での保育業務・保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【実務未経験OK!地元保育園での保育士募集!半年後に正社員登用あり!賞与実績4.4ヶ月分】 ■保育業務全般を担当いただきます ・登園時の受入対応や、保護者がお迎えに来たときの対応 ・週案・月案・個別指導案、連絡帳、個人記録 ・食事や寝かしつけなど生活サポート ・掲示物作成、行事の企画・運営 <1日の流れ(例)> 7:00 開園、登園(健康状態の把握、検温、遊び) 9:30 水分補給、排せつ、手洗い、おやつ、クラスの活動 11:30 手洗い、給食、歯磨き、排せつ、遊び 13:00 お昼寝(めざめ、排せつ、手洗い) 15:00 おやつ 16:00 降園開始(遊びながら迎えを待つ) 18:00~19:00 延長保育 最初は各クラスに応援で入りスタートします 業務に慣れてからはいずれかの年齢のクラス担任をお願いします ※通常各クラス担任は2名体制 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給 1,500円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【月収例】(派遣期間中)252,000円(時給1,500円×実働8時間×月21日勤務の場合) ※6ヶ月の派遣期間を経て、正社員登用予定の紹介予定派遣の求人です。 ・登用後は正社員 ・想定年収:340万円~415万円 ・基本給:195,000円~220,000円 ・諸手当:時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当:20000円 ・賞与:あり/年3回(昨年度実績4.4ヶ月分) ・昇給:あり/年1回 ・保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・制度:定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳)、退職金あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 紹介予定派遣(社員登用前提) |
| 待遇・福利厚生 | <派遣期間中> ・交通費支給 ・各種保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(※加入要件を満たす場合) ・有給休暇・休業制度:有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度 ・定期健康診断、ストレスチェック ・各種講座:eラーニング、パソコン講座(オンライン講座、来社型研修)、CAD講座、ITエンジニアスクールなど ・提携施設、サービスの利用が可能 |
| 勤務地 | 岡山県井原市 |
| 通勤アクセス | 井原鉄子守り歌の里高屋駅より車で5分 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 07:00~16:00 09:30~18:30 勤務時間は7:00~18:30の間で、上記の他にシフトあり/休憩60分 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日(会社カレンダー有) 【休日詳細】日・祝日固定休み、他シフト制【長期休暇】お盆8/13~8/15、年末年始12/29~1/3 【年間休日数】119日 |
| 応募条件 | 【資格】保育士資格 【経験】不問 ※未経験OK! |
| 選考フロー | <お仕事開始までの流れ> 1.【応募】 「応募する」ボタンからエントリー ↓ 2.【ご連絡】 担当スタッフより《お電話・メール・SMS》にてご連絡をさせていただきます。 土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡になります。 ※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しいただけますと幸いです。 ↓ 3.【WEB登録(マイページ作成)】 お仕事の詳細をご案内するために、マイページのご登録をお願いしています。 スマホからカンタンに登録OK♪ ↓ 4.【職場見学】 実際の職場を見ていただけるので、働くイメージもしっかり確認できます◎ 気になることや不安なことは、見学時にお気軽にご相談ください。 ↓ 5.【お仕事スタート!】 就業後もお一人おひとりに専任の営業担当がつき、職場でのお困りごとやご相談に対応いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
企業PR
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
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| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |