【求人の特徴】Wワーク不可,残業なし,土日祝休,シフト休,車通勤可,派遣
【JR中庄駅近く】経験を活かして正社員を目指せる！医療法人での総務・労務事務／残業なしOK！日祝休み／車通勤OK
アピールポイント！
☆★おススメポイント★☆
・総務・労務事務のお仕事を探している方へ
・中庄駅から徒歩5分以内の好立地。毎日の通勤もラクラク！
・景気に左右されにくい、医療法人だからこその安定感！長く落ち着いて働きたい方にぴったりです。
・日曜・祝日はしっかりお休み
・土曜日は月1～2回、メンバーで交代して出勤するスタイルです。
・派遣さんは残業なしでOK！
※正社員の残業は月平均20時間ですが、業務の見直しを進めており、さらなる削減を目指しています。
＼正社員登用の可能性あり！／
・派遣スタートで、気負わずに始められます。
・「ここで長く働きたい！」と思えたら、早ければ半年以内に正社員登用のチャンスがあります。
・最初から正社員登用を前提とした紹介予定派遣での応募も歓迎です。
【服装など】
・制服貸与あり（事務服のブラウス3着、ベスト・スカート2着ずつ）
・クリーニングも会社負担
・ロッカー、更衣室完備
【職場環境】
・医療法人本部の総務部での勤務
・所属部署：7名（正社員3名、派遣スタッフ3名）
・年齢構成：20代2名、30代1名、40代1名、50代3名と、広い世代がバランスよく在籍しています。
・キャプラスタッフさんも同じフロアで勤務しているため、心配が少ない環境です。
・休憩室完備
募集要項
| 職種 | 医療法人での総務事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【倉敷市／駅チカ／残業なしOK／正社員登用あり／医療法人での総務事務】 ＜労務関係の業務＞ ・社会保険の手続き（オンライン申請） ・勤怠管理・修正 ・専用ソフトを使っての給与計算 ・年末調整 ・職員の定期変更診断の案内 ・福利厚生の運用 ＜採用・求人のサポート業務＞ ・求人票の作成 ・面接の日程調整 ・入退社の手続き（書類の準備など） ・新しく入る職員さんの制服サイズ合わせ メインとなるのは「勤怠管理」と「給与計算」です。 経験がない業務があってもOK！ 採用サポートや健診管理などその他の業務は、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給 1,300円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【月収例】218,400円（時給1,300円×実働8時間×月21日勤務の場合） 【正社員登用後の給与モデル】 ※登用後の給与は、経験・スキルを考慮したうえで決定いたします 【給与】 ・月給：182,690円（基本給178,690円＋ベースアップ手当4,000円） ・年収モデル：273万円～291万円（年収227万円～231万円＋業績手当46万円～60万円の支給実績あり） ・賞与あり：年2回※前年度実績 80,000円～120,000円 ・昇給あり：前年度実績 昇給率1.28％～1.70％ 【各種手当】 ・通勤手当（上限22,000円） ・時間外手当 ・皆勤手当：8,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、その他5,000円 ・住宅手当：戸主・借家のみ、20,000円まで ・業績手当：年の支給実績あり 【制度・福利厚生】 ・退職金制度／財形貯蓄／介護休業制度／/育児休業制度（育児休業・介護休業取得実績あり） ・利用可能託児施設あり ・定年制有り（60歳まで）／再雇用制有り（65歳まで） |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 派遣/長期 |
| 待遇・福利厚生 | ・履歴書不要（応募書類なし） ※正社員前提の紹介予定派遣で応募希望の方は、履歴書と職務経歴書をご用意ください。 【派遣期間中の福利厚生】 ・自転車・バイク・車通勤OK／無料駐車場完備 ・交通費支給 ・各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（※加入要件を満たす場合） ・有給休暇・休業制度：有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度 ・定期健康診断、ストレスチェック ・各種講座：eラーニング、パソコン講座（オンライン講座、来社型研修）、CAD講座、ITエンジニアスクールなど ・提携施設、サービスの利用が可能 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 通勤アクセス | JR中庄駅から徒歩5分・JR倉敷駅から車12分・JR庭瀬駅から車18分（マイカー通勤可・無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 休憩60分 【残業】月平均20時間（派遣期間中は残業なし可能） |
| 休日・休暇 | 【休日】土日祝（会社カレンダー有） 【休日詳細】月9日休みの目安（8月と12月は10日休み、2月は8日休み）週休2日制（日祝＋シフト休み）※土曜日は月1～2回交代で出勤 【長期休暇】GW（暦通り）お盆（暦通り）年末年始休暇あり 【年間休日数】109日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・総務事務のご経験がある方（社会保険の手続き、給与計算など） ・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・労働基準法、労災・雇用保険、健康保険・厚生年金に関する基本的な知識をお持ちの方 |
| 選考フロー | ＜お仕事開始までの流れ＞ 1.【応募】 「応募する」ボタンからエントリー ↓ 2.【ご連絡】 担当スタッフより《お電話・メール・SMS》にてご連絡をさせていただきます。 土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡になります。 ※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しいただけますと幸いです。 ↓ 3.【WEB登録（マイページ作成）】 お仕事の詳細をご案内するために、マイページのご登録をお願いしています。 スマホからカンタンに登録OK♪ ↓ 4.【職場見学】 実際の職場を見ていただけるので、働くイメージもしっかり確認できます◎ 気になることや不安なことは、見学時にお気軽にご相談ください。 ↓ 5.【お仕事スタート！】 就業後もお一人おひとりに専任の営業担当がつき、職場でのお困りごとやご相談に対応いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
企業PR
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
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| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |