【求人の特徴】Wワーク不可,シフト休,しっかり稼げる,車通勤可,紹介予定派遣
【倉敷市真備町】経験者歓迎！総合病院での医療事務／正社員前提！年収277万円～459万円／年休118日・日祝お休み
アピールポイント！
☆★おススメポイント★☆
・正社員前提の募集！まず試してみてから決められる紹介予定派遣！
・派遣期間中は営業担当がサポートしてくれるので、初めての転職やブランクがあっても安心です。
・医療事務の経験を活かせる環境。レセプト経験者はすぐに戦力として活躍できます。
・クレーム対応少なめ
・残業削減の取り組みも進行中
・日祝休みの週休2日制。年間休日118日
・子育て中の方は、生後2ヶ月から利用できる認可保育園も完備。育児と仕事を自然に両立できます。
【服装など】
・制服貸与あり（事務服）、カーディガン着用可
・ロッカー、更衣室完備
【職場環境】
・一般病棟80床の総合病院
・所属部署：医事課16名（女性14名、男性2名）
・幅広い年代のスタッフさんが活躍中！
・休憩室、社員食堂完備
≪紹介予定派遣とは？≫
まずは“お試し勤務”からスタート！
最長6ヶ月間、派遣スタッフとして実際のお仕事を体験できます。
職場の雰囲気や仕事内容をしっかり確認していただき、企業とあなた双方の合意で直接雇用に切り替えが可能です。
ミスマッチを防ぎながら、安心してキャリアチェンジが目指せる制度です。
◆自分に合う職場かどうか、じっくり見極めできる！
◆いきなり入社よりも安心感がある！
◆応募書類の準備・面接対策・キャリア相談など、サポート体制も充実！
募集要項
| 職種 | 総合病院での医療事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【倉敷市／正社員前提／主婦（夫）活躍中／経験者歓迎／総合病院の医療事務】 ・外来・健診・文書受付など適切な窓口への案内 ・保険証確認 ・問診票記入依頼 ・電子カルテの入力 ・会計対応 ・診療報酬請求書類（レセプト）の作成・点検 ・電話対応（内線のみ） ＜電子カルテのシステム＞ ・富士通 ＜1日の来院患者数＞ ・約350名（午前200名、午後150名程度） 経験を活かした役割分担、スキルアップできる環境です！ 慣れてきたら「受付担当」「レセプト担当」など、あなたの得意分野を活かした役割を担えます。 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給 1,200円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【月収例】（派遣期間中）201,600円（時給1,200円×実働8時間×月21日勤務の場合） 【雇用形態】 ・紹介予定派遣（正社員登用前提） ※最長3ヶ月の派遣期間終了後、派遣先企業で正社員として直接雇用予定 【給与】 ・月給：176,500円～292,500円（基本給＋定期的に支払われる手当） ・年収：277万円～459万円 ・基本給：170,000円～286,000円 ・賞与あり：年2回※前年度実績3.7ヶ月分 ・昇給あり※前年度実績 1月あたり2,000円 【各種手当】 ・通勤手当：上限35,000円 ・時間外手当 ・家族手当：0円～17,000円（扶養家族数による） ・精勤手当：5,000円 【定期的に支払われる手当】 ・ベア評価料：6,500円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 紹介予定派遣（社員登用前提） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・託児所あり（認可保育園あり（生後2ヶ月～3歳になった年度末まで）） ・育児・介護休業取得実績あり（看護休暇取得実績あり） ・医療費補助制度 ・定年制（60歳まで）／再雇用制（65歳まで） ・転勤あり（倉敷市・総社市内） 【マイカー通勤の可否】 ・自転車・バイク・車通勤OK／無料駐車場完備 【派遣期間中の制度・福利厚生】 ・交通費支給 ・各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（※加入要件を満たす場合） ・有給休暇・休業制度：有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度 ・定期健康診断、ストレスチェック ・各種講座：eラーニング、パソコン講座（オンライン講座、来社型研修）、CAD講座、ITエンジニアスクールなど ・提携施設、サービスの利用が可能 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 通勤アクセス | 倉敷市真備町：井原線 川辺宿駅から徒歩11分・JR総社駅から車15分・JR倉敷駅から車16分（マイカー通勤可・無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 08:30～17:30 10:00～19:00 休憩60分／シフト制 【残業】月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日（会社カレンダー有） 【休日詳細】週休2日制（日曜・祝日）※月9日休によるシフト【長期休暇】GW（暦通り）お盆（8/15）年末年始（12/30～1/3） 【年間休日数】118日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・医療事務のご経験（レセプト業務ができる方） ・高卒以上 |
| 選考フロー | ＜お仕事開始までの流れ＞ 1.【応募】 「応募する」ボタンからエントリー ↓ 2.【ご連絡】 担当スタッフより《お電話・メール・SMS》にてご連絡をさせていただきます。 土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡になります。 ※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しいただけますと幸いです。 ↓ 3.【WEB登録（マイページ作成）】 お仕事の詳細をご案内するために、マイページのご登録をお願いしています。 スマホからカンタンに登録OK♪ ↓ 4.【職場見学】 実際の職場を見ていただけるので、働くイメージもしっかり確認できます◎ 気になることや不安なことは、見学時にお気軽にご相談ください。 ↓ 5.【お仕事スタート！】 就業後もお一人おひとりに専任の営業担当がつき、職場でのお困りごとやご相談に対応いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
企業PR
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
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| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |