【求人の特徴】Wワーク不可,未経験OK,土日祝休,しっかり稼げる,車通勤可,紹介予定派遣
【小田郡矢掛町】未経験OK！自動車部品メーカーでの事務職＼正社員前提！年収350万円～600万円／完休2日・土日やすみ！
アピールポイント！
☆★おススメポイント★☆
・正社員登用前提！年収350万円～600万円！
・営業・製造・サービス業など異業種からの転職OK！
・生産スタートから完成まで、モノづくりに関われる”生産管理事務”というお仕事です。
・未経験の方も、製造業の基礎・専門知識まで幅広く学べます。
・完全週休2日制（土日休み）
・年間休日121日。GW・夏季・年末年始は8連休以上！
・入社直後から有給休暇付与
・創業100年の老舗自動車部品メーカー。安定企業で腰を据えて働きたい方におススメです。
・まずはWeb登録からOK！
【服装など】
・制服貸与あり（作業服上下、安全靴など）
【職場環境】
・所属部署：生産管理課10名（男性8名、女性2名
・年齢構成：30代1名、40代3名、50代5名、60代1名）
・ロッカー、更衣室、休憩室、近くに無料駐車場あり
≪紹介予定派遣とは？≫
まずは“お試し勤務”からスタート！
最長6ヶ月間、派遣スタッフとして実際のお仕事を体験できます。
職場の雰囲気や仕事内容をしっかり確認していただき、企業とあなた双方の合意で直接雇用に切り替えが可能です。
ミスマッチを防ぎながら、安心してキャリアチェンジが目指せる制度です。
◆自分に合う職場かどうか、じっくり見極めできる！
◆いきなり入社よりも安心感がある！
◆応募書類の準備・面接対策・キャリア相談など、サポート体制も充実！
募集要項
| 職種 | 自動車部品メーカーでの生産管理事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【矢掛町／正社員登用前提／未経験OK／ゴム部品製造業での事務スタッフ】 ■自動車部品（防振ゴム・ホース）の生産に関わる管理業務 ・生産計画作成（いつ・何を・どれくらい作るか） ・日々の在庫確認 ・資材・部品発注 ・生産状況の確認（遅れがないか・トラブルが起きていないか） ・納期調整 ・データ集計（売上・生産実績のデータ入力） ・その他、生産効率や作業手順の改善提案など |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給 1,200円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【月収例】（派遣期間中）201,600円（時給1,200円×実働8時間×月21日勤務の場合） 【雇用形態】 ・紹介予定派遣（正社員登用前提） ※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先企業で正社員として直接雇用予定 【給与】 ・月給：231,000円～354,000円（住宅手当を含む／5,000～15,000円※社内規定あり） ・年収：350万円～600万円 ・賞与あり：年2回※前年度実績3.6ヶ月分 ・昇給あり：年1回 【各種手当】 ・通勤手当：上限100,000円 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・家族手当：扶養される方のみ／配偶者16,000円、子5,000～7,000円） ・住宅手当：5,000～15,000円※社内規定あり ・勤務地手当：40,000円（岡山県内でも通勤困難と会社が判断した場合は対象） |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 紹介予定派遣（社員登用前提） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上）／財形貯蓄制度／企業年金／確定拠出年金制度 ・年次有給休暇（入社時に1～10日付与）／メモリアル休暇／教育研修制度／定期健康診断 ・定年制（60歳まで）／再雇用制（65歳まで） ・転勤なし 【マイカー通勤の可否】 ・自転車・バイク・車通勤OK／無料駐車場完備 【派遣期間中の制度・福利厚生】 ・交通費支給 ・各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（※加入要件を満たす場合） ・有給休暇・休業制度：有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度 ・定期健康診断、ストレスチェック ・各種講座：eラーニング、パソコン講座（オンライン講座、来社型研修）、CAD講座、ITエンジニアスクールなど ・提携施設、サービスの利用が可能 |
| 勤務地 | 岡山県小田郡矢掛町 |
| 通勤アクセス | 井原鉄道井原線 矢掛駅から車6分／小田駅から車6分／備中呉妹駅から車15分【マイカー通勤可・無料駐車場あり】 |
| 勤務時間 | 08:25～17:10 休憩45分 【残業】月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】土日（会社カレンダー有） 【休日詳細】完全週休2日制（土日祝休み）【長期休暇】GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ※それぞれ8連休以上 【年間休日数】121日 |
| 応募条件 | ・学歴不問 ・経験不問（未経験OK） ・Excelの基本操作ができる方（表計算／四則演算など関数使用） ・45歳以下の方:若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（例外事由3号のイ） |
| 選考フロー | ＜お仕事開始までの流れ＞ 1.【応募】 「応募する」ボタンからエントリー ↓ 2.【ご連絡】 担当スタッフより《お電話・メール・SMS》にてご連絡をさせていただきます。 土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡になります。 ※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しいただけますと幸いです。 ↓ 3.【WEB登録（マイページ作成）】 お仕事の詳細をご案内するために、マイページのご登録をお願いしています。 スマホからカンタンに登録OK♪ ↓ 4.【職場見学】 実際の職場を見ていただけるので、働くイメージもしっかり確認できます◎ 気になることや不安なことは、見学時にお気軽にご相談ください。 ↓ 5.【お仕事スタート！】 就業後もお一人おひとりに専任の営業担当がつき、職場でのお困りごとやご相談に対応いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
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| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |