【求人の特徴】Wワーク不可,未経験OK,シフト休,車通勤可,紹介予定派遣
【松山市城北エリア】資格や免許を活かせる!児童発達支援スタッフ\正社員登用前提!/完全週休2日制でオンオフ充実!
アピールポイント!
☆★おススメポイント★☆
・遊びや学習を通して、子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会えるお仕事!
・実務未経験からスタートOK!資格や免許を活かして、正社員を目指せます!
・ICT化・DX化で事務作業はとってもラクラク!子どもたちとじっくり向き合う時間を大切にできます。
・入社日相談OK
\こんな方にぴったりです!/
・子どもと過ごす時間が好きな方
・発達支援や療育に興味がある方
・人と比べず、「その子らしさ」を大切にしたいと思える方
【服装など】
・服装自由(ジャージなど動きやすい服装でOK!)
【職場環境】
・発達障がいを持つ未就学児~18歳までの子どもたちを対象とした、児童発達支援事業所&放課後デイサービス。
・1日あたりの利用人数:10名以内の小規模施設
・不安な方には、まず施設見学からスタート!
・実際の温かな雰囲気を感じてから、ゆっくり検討していただけます。
≪紹介予定派遣とは?≫
まずは“お試し勤務”からスタート!
最長6ヶ月間、派遣スタッフとして実際のお仕事を体験できます。
職場の雰囲気や仕事内容をしっかり確認していただき、企業とあなた双方の合意で直接雇用に切り替えが可能です。
ミスマッチを防ぎながら、安心してキャリアチェンジが目指せる制度です。
◆自分に合う職場かどうか、じっくり見極めできる!
◆いきなり入社よりも安心感がある!
◆応募書類の準備・面接対策・キャリア相談など、サポート体制も充実!
募集要項
| 職種 | 児童支援員・放課後デイサービスのサポートスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【正社員登用前提/資格があれば未経験OK/児童支援員/残業少なめ】 ・生活や学習のサポート ・友達との交流、人との関わり方の練習 ・遊びの見守り ・記録 ・保護者のお迎え時の対応など ※正社員登用後は送迎業務あり(派遣期間中はありません) 発達障がいや知的障がいを持つお子さま(未就学児~18歳)の成長をサポートします。 子どもたちのペースに寄り添いながら、 日常生活やコミュニケーションの練習を見守り、一緒に過ごす支援をお願いします。 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給 1,350円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【月収例】(派遣期間中)226,800円(時給1,350円×実働8時間×月21日勤務の場合) 【雇用形態】 ・紹介予定派遣(正社員登用前提) ※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先企業で正社員として直接雇用予定 【給与】 ・月給:183,500円~232,000円(基本給+定期的に支払われる手当) ・基本給:167,500円~204,000円 ・賞与あり:年2回※前年度実績2ヶ月分 ・昇給あり※前年度実績~500円/月 【各種手当】 ・通勤手当:上限19,000円、別途規定あり ・時間外手当 ・扶養手当:5,000円/人・月 【定期的に支払われる手当】 ・処遇改善手当:8,000円~15,000円/月 ・資格手当:5,000円~10,000円/月 ・フルタイム手当:3,000円/月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 紹介予定派遣(社員登用前提) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・看護休暇制度/育児休業制度/介護休業制度 ・定年制(65歳まで)/再雇用制 ・転勤あり(県内のみ/松山近隣の方は松山市内) 【マイカー通勤の可否】 ・自転車・バイク・車通勤OK/マイカー通勤の方には、事業所で近隣駐車場契約をいたします。 【派遣期間中の制度・福利厚生】 ・交通費支給 ・各種保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(※加入要件を満たす場合) ・有給休暇・休業制度:有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度 ・定期健康診断、ストレスチェック ・各種講座:eラーニング、パソコン講座(オンライン講座、来社型研修)、CAD講座、ITエンジニアスクールなど ・提携施設、サービスの利用が可能 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄バス北条線「還熊八幡前」から徒歩8分/JR松山駅から車10分【マイカー通勤OK・無料駐車場あり】 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 09:30~18:30 10:00~19:00 休憩60分/シフト勤務 【残業】月平均5時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日(会社カレンダー有) 【休日詳細】完全週休2日制(日曜+他1日のシフト休み) 【年間休日数】107日 |
| 応募条件 | ※以下いずれかの資格をお持ちの方(実務未経験OK) ・保育士 ・幼稚園、小学校、中学校、高等学校などの教諭免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 【あれば尚望ましい要件】 ・児童福祉事業所や社会福祉士事業所でのご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 選考フロー | <お仕事開始までの流れ> 1.【応募】 「応募する」ボタンからエントリー ↓ 2.【ご連絡】 担当スタッフより《お電話・メール・SMS》にてご連絡をさせていただきます。 土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡になります。 ※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しいただけますと幸いです。 ↓ 3.【WEB登録(マイページ作成)】 お仕事の詳細をご案内するために、マイページのご登録をお願いしています。 スマホからカンタンに登録OK♪ ↓ 4.【職場見学】 実際の職場を見ていただけるので、働くイメージもしっかり確認できます◎ 気になることや不安なことは、見学時にお気軽にご相談ください。 ↓ 5.【お仕事スタート!】 就業後もお一人おひとりに専任の営業担当がつき、職場でのお困りごとやご相談に対応いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
企業PR
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |