【求人の特徴】Wワーク不可,急募,土日祝休,車通勤可,派遣
【倉敷市水島エリア】\設備工事会社での一般事務/土日祝休み・残業少!ブランクOK!正社員登用の可能性あり

アピールポイント!
☆★おススメポイント★☆
・ブランクがあってもOK!今までの事務経験を活かしながら働けます!
・フルタイム勤務=月収19万円以上でしっかり稼げる!
・土日祝休みの週休2日制
・残業は月平均5時間と少なめなので、仕事とプライベートを両立できます。
・派遣からのスタートでも正社員登用あり!
・早ければ半年で正社員へ!待遇面でも、賞与&年収アップを目指せます!
・即日勤務可能!10月からのスタートも相談OK
【服装など】
・制服貸与あり(事務服)
・制服通勤OK
【職場環境】
・事務所内でキャプラスタッフさんが活躍されている職場です!
・お休みも事前相談で取得OK
・少人数のため急なお休みは難しいですが、前もって相談すれば柔軟に対応してもらえます。
募集要項
職種 | 設備工事業での事務サポート |
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仕事内容 | 【最短で半年後に正社員登用のチャンスも!設備工事会社での一般事務/土日祝休み】 ・安全書類の作成(入力フォーマットあり) ・申請書作成 ・走行ルートの作成 ・備品発注などの事務用品管理 ・電話・来客対応 最初はできることからスタートするので、少しずつ覚えていけばOKです! |
雇用形態 | 派遣社員 |
給与 | 時給 1,220円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【月収例】195,200円(時給1,220円×実働8時間×月20日勤務の場合) ※別途、交通費・残業代支給あり(当社規定あり) |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
契約期間 | 派遣/長期 |
待遇・福利厚生 | ・履歴書不要 ・通勤交通費支給(社内規定あり) ・自転車・バイク・車通勤OK/無料駐車場完備 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・健康診断 ・産前産後・育児休業制度あり(取得実績あり) ・各種講座:eラーニング、パソコン基礎講座、CAD講座、ITエンジニアスクールなど |
勤務地 | 岡山県倉敷市 |
通勤アクセス | 水島臨海鉄道 水島駅より車15分以内 |
勤務時間 | 08:00~17:00 休憩60分 【残業】月平均5時間と少なめ |
休日・休暇 | 【休日】土日祝(会社カレンダー有) 【休日詳細】【長期休暇】GW(暦通り)夏季休暇(暦通り)年末年始(12/27~1/4) |
応募条件 | ・なにかしらの事務経験がある方 ・Excelの基本操作(入力/書式設定/SUM関数で合計を出す) |
選考フロー | <お仕事開始までの流れ> 1.【応募】 「応募する」ボタンからエントリー ↓ 2.【ご連絡】 担当スタッフより《お電話・メール・SMS》にてご連絡をさせていただきます。 土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡になります。 ※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しいただけますと幸いです。 ↓ 3.【WEB登録(マイページ作成)】 お仕事の詳細をご案内するために、マイページのご登録をお願いしています。 スマホからカンタンに登録OK♪ ↓ 4.【職場見学】 実際の職場を見ていただけるので、働くイメージもしっかり確認できます◎ 気になることや不安なことは、見学時にお気軽にご相談ください。 ↓ 5.【お仕事スタート!】 就業後もお一人おひとりに専任の営業担当がつき、職場でのお困りごとやご相談に対応いたします。 |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外喫煙所あり) |
企業PR
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |