【求人の特徴】Wワーク不可,急募,土日祝休,車通勤可,派遣
【岡山市北区】教育サービス会社での事務サポート/フォロー体制バツグン!

アピールポイント!
☆★おススメポイント★☆
・通信教育サービス会社でDM作成の工程をサポートするお仕事!
・幅広い業務に対応していただくので、柔軟性や対応力が身に付く!スキルアップに繋がる!
・フォロー体制充実!社員さんからマンツーマンで教えてもらえるので安心!
・残業少なめ、土日祝休み!ワークライフバランスも取りやすい!
【服装など】
・オフィスカジュアル
【職場環境】
・部署人数:50~60名程度(同業務は10名程度)
・穏やかな雰囲気のオフィスで働きやすい!
・丁寧に教えてもらえるので、安心して取り組める!
・1年かけて業務を習得すればOK!自分のペースでゆっくりと覚えられる!
・JR岡山駅西口から無料シャトルバス運行!
募集要項
職種 | 教育サービス会社での一般事務 |
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仕事内容 | 【急募!教育サービス会社でDM作成の工程をサポートする事務をおまかせ!】 ・Outlookメール対応(社内、社外) ・Teamsチャット対応(社内、社外) ・電話応対 ・データ入力(エクセル使用) ・専用ツールの操作 ・郵便物印刷、授受対応 |
雇用形態 | 派遣社員 |
給与 | 時給 1,200円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【月収例】180,000円(時給1,200円×実働7時間30分×月20日勤務の場合) 交通費支給 |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
契約期間 | 派遣/長期 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・有給休暇、休業制度あり ・健康診断やストレスチェックあり ・提携講座、e-ラーニングの受講可 ・パソコン講座受講可 ・提携施設、サービスの利用が可能 ※キャプラ提携先の施設、サービスが対象です。詳細はお気軽にお問い合わせください |
勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
通勤アクセス | マイカー通勤OK(駐車場は自己手配/駐車場代自己負担) JR備前三門駅より車で8分/JR岡山駅西口からシャトルバス運行 ※駐輪場あり(自転車、原付OK!) |
勤務時間 | 09:00~17:30 【休憩時間】12:00~13:00(実働7時間30分) 【残業】1日30分~1時間程度あり |
休日・休暇 | 【休日】土日祝(会社カレンダー有) |
応募条件 | ・事務経験のある方 ・Excelの簡単な関数(SUM/AVERAGE関数)ができる方、ショートカットキーを知っている方 |
選考フロー | <お仕事開始までの流れ> 1.【応募】 「応募する」ボタンからエントリー ↓ 2.【ご連絡】 担当スタッフより《お電話・メール・SMS》にてご連絡をさせていただきます。 土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡になります。 ※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しいただけますと幸いです。 ↓ 3.【WEB登録(マイページ作成)】 お仕事の詳細をご案内するために、マイページのご登録をお願いしています。 スマホからカンタンに登録OK♪ ↓ 4.【職場見学】 実際の職場を見ていただけるので、働くイメージもしっかり確認できます◎ 気になることや不安なことは、見学時にお気軽にご相談ください。 ↓ 5.【お仕事スタート!】 就業後もお一人おひとりに専任の営業担当がつき、職場でのお困りごとやご相談に対応いたします。 |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外喫煙所あり) |
企業PR
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |