【求人の特徴】Wワーク不可,未経験OK,残業なし,土日祝休,しっかり稼げる,派遣
【広島市中区】商社での庫内作業スタッフ!\フォークリフト資格あれば応募OK/未経験者も時給1,400円!増員募集・スタート時期相談OK

アピールポイント!
☆★おススメポイント★☆
\フォークリフト資格を活かしたい方必見/
・お仕事での経験不問。ジョブチェンジしたい方も歓迎!
・ものづくりに欠かせない産業用機器や消耗品などを取り扱う専門商社です。
・荷受けなどの庫内作業スタッフを増員募集!
・同じ業務を担当する30代後半の方からお仕事を教えてもらえます。
・実務経験を身につけると、今後にも役立ちます!
・完全土日祝休み、残業なし。ワークライフバランスバッチリ。
【服装など】
・作業服貸与
【職場環境】
・駐輪場完備(自転車、バイク通勤OK)
・ロッカー、更衣室、休憩室完備
・指示出しなどは別の社員さんがいらっしゃいます。
・30代後半の男性社員さんと一緒にお仕事をします。
募集要項
職種 | 機械商社での庫内作業スタッフ・フォークリフト操作 |
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仕事内容 | 【経験不問のフォークリフトで運搬など庫内作業員!\完全土日祝休み・残業なし/】 ・受入作業 ・収納作業 ・品出し ・出荷準備 ※20kgほどの重い荷物は台車を使用 ※リーチタイプ(立ち乗り)のフォークリフトを操作します。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
給与 | 時給 1,400円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【月収例】217,000円(時給1,400円×実働7時間45分×月20日勤務の場合) ・交通費、時間外手当別途支給 |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
契約期間 | 派遣/長期 |
待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・社会保険完備 ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度 ・スキルアップを応援する講座(eラーニング、パソコン基礎講座、CAD講座、ITエンジニアスクールなど) |
勤務地 | 広島県広島市中区 |
通勤アクセス | 舟入川口町駅から徒歩7分/舟入高校近く ※駐輪場完備(自転車、バイク通勤OK) |
勤務時間 | 08:30~17:15 休憩60分 |
休日・休暇 | 【休日】土日祝(会社カレンダー有) 【休日詳細】完全土日祝休み【長期休暇】GW5/3~5/6、お盆8/9~8/17、年末年始12/28~1/5、年次有給休暇付与 |
応募条件 | 【経験】不問 \未経験OK/ 【資格】フォークリフト運転免許(フォークリフト運転技能講習修了証)をお持ちの方 |
選考フロー | <お仕事開始までの流れ> 1.【応募】 「応募する」ボタンからエントリー ↓ 2.【ご連絡】 担当スタッフより《お電話・メール・SMS》にてご連絡をさせていただきます。 土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡になります。 ※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しいただけますと幸いです。 ↓ 3.【WEB登録(マイページ作成)】 お仕事の詳細をご案内するために、マイページのご登録をお願いしています。 スマホからカンタンに登録OK♪ ↓ 4.【職場見学】 実際の職場を見ていただけるので、働くイメージもしっかり確認できます◎ 気になることや不安なことは、見学時にお気軽にご相談ください。 ↓ 5.【お仕事スタート!】 就業後もお一人おひとりに専任の営業担当がつき、職場でのお困りごとやご相談に対応いたします。 |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外喫煙所あり) |
企業PR
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |