【求人の特徴】Wワーク不可,急募,複数名募集,土日祝休,車通勤可,派遣
【岡山市東区】電子機器の組立・検査スタッフ大募集!\コツコツ作業好き必見!/9時~17時勤務もOK!

アピールポイント!
☆★おススメポイント★☆
・複数名募集!一緒に始める仲間ができるので安心感アリ!
・涼しい職場で快適にモクモク!重い物もほぼないので、体力に自信がない方でもチャレンジしやすい!
・組立未経験OK!マニュアル完備で、分からないことはすぐに確認できる!
・年間休日たっぷり123日!自分の時間を大切にしたい方にもピッタリ!
・\チャンス!/9時~17時勤務も相談OK!
【服装など】
・作業服の貸与あり
【職場環境】
・空調完備!
・参観日や運動会など、事前に分かるお休みであれば取得しやすい!
・キャプラスタッフさんが複数活躍中の企業です!
\「企業名を知りたい!」だけでもお気軽に!/
詳細を聞いてから、正式なご応募をご検討いただければOK!
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募集要項
職種 | 手のひらサイズ部品の組立作業 |
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仕事内容 | 【年中快適にコツコツ!無理なく働く9時~17時勤務も今ならOK!】 ・パーツを指定の場所に組み付ける・つなぐ ・完成品に傷や汚れがないか、正しく動くかチェックする |
雇用形態 | 派遣社員 |
給与 | 時給 1,143円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 【月収例】182,880円(時給1,143円×実働8時間×月20日勤務の場合) |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
契約期間 | 派遣/長期 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・交通費支給 ・各種社会保険加入 ・休暇・休業制度 (有給休暇/産休・育休休暇/特別休暇)※取得条件あり ・定期健康診断、ストレスチェック ・提携施設、サービスの利用 ※キャプラ提携先の施設、サービスが対象 【その他】 ・パソコン講座 ・ビジネスマナー研修 ・キャリアカウンセリング ・提携講座/e-ラーニング ・無期雇用派遣制度 |
勤務地 | 岡山県岡山市東区 |
通勤アクセス | ・岡山市東区東平島 ・JR上道駅より車で10分 ・無料駐車場完備 |
勤務時間 | 08:10~17:10 08:10~17:10 休憩60分の実働8時間 【残業】業務量によりお願いされる場合がございます ※ご予定に合わせて、「今日は定時退社!」など調整可能です! |
休日・休暇 | 【休日】土日祝(会社カレンダー有) 【年間休日数】123日 |
応募条件 | ・工場での作業経験が半年程度ある方 ※業種・職種は問いません! |
選考フロー | <お仕事開始までの流れ> 1.【応募】 「応募する」ボタンからエントリー ↓ 2.【ご連絡】 担当スタッフより《お電話・メール・SMS》にてご連絡をさせていただきます。 土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡になります。 ※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しいただけますと幸いです。 ↓ 3.【WEB登録(マイページ作成)】 お仕事の詳細をご案内するために、マイページのご登録をお願いしています。 スマホからカンタンに登録OK♪ ↓ 4.【職場見学】 実際の職場を見ていただけるので、働くイメージもしっかり確認できます◎ 気になることや不安なことは、見学時にお気軽にご相談ください。 ↓ 5.【お仕事スタート!】 就業後もお一人おひとりに専任の営業担当がつき、職場でのお困りごとやご相談に対応いたします。 |
受動喫煙対策 | 禁煙(屋外喫煙所あり) |
企業PR
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |