【求人の特徴】Wワーク不可,土日祝休,しっかり稼げる,車通勤可,紹介予定派遣

【倉敷市水島エリア】正社員登用前提!大手グループ企業での経理事務/土日祝休み!年収例437万円~515万円

アピールポイント!

【おススメポイント】
・経理スキルを活かして転職!正社員登用前提の紹介予定派遣!
・派遣期間中も高時給1,350円~スタート!経験に応じてさらに時給アップも可能です。
・これからキャリアを積みたい方にぴったり!
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上!
・有休取得80%以上&育休実績100%!しっかり休めて、しっかり働ける環境です!
・転勤の心配ゼロ!ご家庭がある方も安心して働けます。

<好待遇の給与モデル>
・月給27.6万円~32.4万円
・賞与3.8ヶ月分!年収437万円~515万円

【服装など】
・制服貸与

【職場環境】
・ワンフロア大人数オフィス
・所属部署:経理部(7名/男性5名、女性2名)
・年齢構成:20代2名、30代1名、40代1名、50代3名
・増員募集!手厚い教育体制あり!


募集要項

職種製造業での経理事務スタッフ
仕事内容
【正社員登用前提/高収入可/製造業での経理事務/完全土日祝休み・転勤なし】
・仕訳入力
・請求書処理
・月次決算業務(売上実績の集計/予算実績の差異)
・原価計算
・年次決算業務(損益計算/棚卸)
・予算・計画案作成

※会社の専用システム・Excelのフォーマットあり
雇用形態派遣社員
給与時給 1,350円
給与詳細(年収例)・手当(派遣期間中)209,250円~255,750円(時給1,350円~1,650円×実働7時間45分×月20日勤務の場合)
【正社員登用後の給与モデル】
・月給 276,000円~324,800円
・年収 437万円~515万円
・賞与 年2回(前年度実績3.8ヶ月分)
・昇給 なし

【手当について】
・通勤手当(上限なし)
・時間外手当
・休日出勤手当

【紹介予定派遣のお仕事について】
この求人は紹介予定派遣です。最長6ヶ月間の派遣スタッフとして勤務し、職場と本人の合意により正社員に切り替わる働き方です。
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生【派遣期間中】
・交通費支給
・無料駐車場完備、マイカー通勤OK
・e-ラーニングやパソコン講座など、スキルアップサポートあり

【直接雇用移行後の福利厚生など】
・定年制(60歳まで)、再雇用制(65歳まで)
・社会保険完備
・転勤 なし

【選考について】
・書類選考、面接1回、適性診断
※履歴書の書き方や面接対策はスタッフがしっかりサポートします。ご不明点はご相談ください。
勤務地岡山県倉敷市
通勤アクセス水島臨海鉄道/水島駅より車15分以内・JR新倉敷駅より車20分以内【自転車・バイク・車通勤OK】
勤務時間08:30~17:00
休憩45分
【残業】四半期決算後の計画作成時が繁忙(月20時間~多い月で40時間程度)
休日・休暇【休日】土日祝(会社カレンダー有)
【休日詳細】完全週休2日制(土日祝休み)【長期休暇あり】年末年始(12/28~1/5)
【年間休日数】123日
応募条件【最終学歴】高校卒業以上
【経験】経理事務のご経験がある方(年次決算業務に携わったことがある方)
選考フロー求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。
弊社から当日もしくは翌営業日にお電話にてご連絡させていただきます。
受動喫煙対策禁煙(屋外喫煙所あり)

企業PR

キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 秋山 健司
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp