【求人の特徴】Wワーク不可,平日休,車通勤可,派遣
【松山市錦町】小児科クリニックでの受付/医療事務経験を活かして働こう!

アピールポイント!
【おススメポイント】
\医療事務経験を活かせます!/
・2021年にオープンしたクリニックで、新しく&キレイな院内で働くことができますよ!
・基本の勤務時間、お休み以外のご条件も柔軟に対応します!まずはご相談ください!
・お盆(5日間程度)年末年始(1週間程度)あります!
・今回は受付・医療事務スタッフの募集となります。
・休憩時間が150分と長めですので、一度ご自宅に帰っていただくこともできます。
・合間に家事を終わらせたり、お買い物に行ったり、ジブン時間を充実させてください!
【服装など】
・制服貸与
・靴はナースシューズやスニーカーなど何でもOK
【職場環境】
・診療科:小児科
・休憩室あり
・伊予鉄環状線「勝山」駅より徒歩10分
<診療時間>
午前:一般診療 9:00~12:00
午後:健診・予防接種 14:30~16:00
一般診療 16:00~20:00 ※日祝は14:30~20:00
休診日:火曜日、お盆(5日間程度)、年末年始(1週間程度)
募集要項
職種 | 小児科クリニックでの医療事務 |
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仕事内容 | 【小児科クリニックの受付/事前予約制】 ・患者様の受付業務 ・保険証確認 ・データ入力 ・お会計(レジ) ・電話応対、予約管理 ・レセプト請求業務 |
雇用形態 | 派遣社員 |
給与 | 時給 1,200円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 190,800円(時給1,200円×実働時間39.75時間/週×4週の場合) <1週間の実働時間例> 実働37時間(実働8.5時間×4日勤務)+(実働3時間×1日) 実働38時間(実働8.75時間×4日)+(実働3時間×1日) 実働39.75時間(実働8.5時間×4日)+(実働5.75時間×1日) 実働37.75時間(実働8.75時間×3日)+(実働5.75時間×2日) |
研修・試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・社会保険完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・休暇・休業制度 (有給休暇/産休・育休休暇/特別休暇)※取得条件あり 【その他】 ・履歴書不要&自宅からWeb登録OK ・無期雇用派遣制度 ・定期健康診断(無料) ・キャリアカウンセリング ・パソコン講座/提携講座/e-ラーニングなど |
勤務地 | 愛媛県松山市 |
通勤アクセス | 伊予鉄環状線「勝山駅」徒歩10分【無料駐車場完備】自転車・バイク・車(マイカー)通勤OK |
勤務時間 | 08:45~19:45 09:00~20:15 09:00~12:00 14:30~20:15 ※4パターンでのシフト制 ※ロング勤務の日は休憩150分(12:00~14:30 一時帰宅OK) 【残業】月平均10時間以内 |
休日・休暇 | 【休日】週休2日(シフト制) 【休日詳細】休診日:火曜 その他シフトにより週1日休み 【年間休日数】112日 |
応募条件 | 医療事務のご経験がある方、ビジネス的な接遇マナーがある方 \こんな方におススメ/ ・医療事務の経験を活かして働きたい! ・人の役に立つ仕事がしたい ・子供が好き! |
選考フロー | 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 弊社から当日もしくは翌営業日にお電話にてご連絡させていただきます。 |
受動喫煙対策 | 禁煙 |
企業PR
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |